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Equipos... una historia de amor
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Equipos... una historia de amor

Jan Jacob Stam

Este libro de Jan Jacob Stam es para ti y para los equipos de los que formas parte. Pretende ser un amplificador de la mirada, algo así como lo que ocurre cuando estás en un lugar hermoso y abres un poco más las cortinas. Y de repente, por el rabillo del ojo, puede que veas algo especial o una posibilidad que no habías contemplado antes. Algo que puedes hacer. Por ti, por tu eq...

Editorial:
Systemic Focus
ISBN:
978-84-09-55103-3
20,00 €
19,00 €
IVA incluido
Disponible
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Sinopsis


Este libro de Jan Jacob Stam es para ti y para los equipos de los que formas parte. Pretende ser un amplificador de la mirada, algo así como lo que ocurre cuando estás en un lugar hermoso y abres un poco más las cortinas. Y de repente, por el rabillo del ojo, puede que veas algo especial o una posibilidad que no habías contemplado antes. Algo que puedes hacer. Por ti, por tu equipo.


No se trata de un libro de texto (sistémico), sino sobre los equipos como seres vivos caprichosos que, a veces, hacen algo muy distinto de lo que quieren sus miembros.


En este libro, "Equipo" también se refiere a lo que se encuentra en ellos en términos de patrones y dinámicas, y de las intervenciones que se pueden llevar a cabo sin necesidad de recurrir a un enfoque sistémico.


En este, su séptimo libro, Jan Jacob te invita a encontrar una respuesta a la pregunta: "¿qué necesitan los equipos para hacer lo que deben hacer?"



La traducción al español, a cargo de Noemí Viedma Ponce, surgió de manera autodidacta y espontánea, felizmente acogida por Jan Jacob, poniendo sobre las manos de Noemí, la misión de publicarlo y llevarlo al mundo y, por supuesto, a una multitud de nuevos lectores, teniendo en cuenta también, en la elección de la tipografía, aquellos con dislexia.
.
Jan Jacob pone a las personas y a los equipos en contacto con todo su potencial. Desde 1996 se ha dedicado de lleno al trabajo sistémico y ha trabajado en más de cuarenta países, con una gran variedad de equipos y organizaciones.


¿Qué le motiva a seguir con su trabajo? Entender, comprender y sentir como son los equipos y, sobre todo, qué necesitan hacer y ser, como sistemas vivos.

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